10 tips om helemaal tot rust te komen tijdens je vakantie.

Toe aan vakantie?

Ben je de afgelopen tijd erg druk geweest en toe aan vakantie? Of moest je veel deadlines of targets halen? Dan kan je wellicht wel wat tips gebruiken over hoe je kunt (leren) ontspannen tijdens je vakantie. Misschien hik je wel tegen de laatste loodjes werk aan. En die wegen toch echt het zwaarst… De extra druk net voor de eindsprint kán een boost geven, maar bewust of onbewust veroorzaakt die ook vaak te veel stress. Ga jij binnenkort je vakantie in en ben je benieuwd hoe je echt tot rust kunt komen? Hieronder lees je hoe je een vakantiegevoel krijgt en geef ik 10 ontspanningstips zodat je tot rust kunt komen.

Hoe ontwikkel ik dat gevoel van vakantie?

– Blokkeer tijd in je agenda

Een vakantiegevoel begint met de voorpret. Begin dus met het plannen van je vakantie om dat vakantiegevoel aan te wakkeren. Blokkeer tijd in je agenda en zorg dat je die tijd écht vrijhoudt voor je vakantie. Dan heb je iets om naar uit te kijken. Blokkeer je meerdere momenten per jaar? Dan is het effect nog groter. Uit onderzoek bleek dat meerdere korte vakanties per jaar meer rust opleveren. Een lange vakantie in de zomer is voor iedereen aanlokkelijk, zeker als dit veel tijd met je gezin oplevert, maar meerdere kortere vakanties gedurende het jaar zorgen dat je je meer ontspannen voelt.

– Bepaal samen wat je gaat doen

Heb je je vakantie ingepland? Bekijk en bespreek daarna samen wat je graag wilt gaan doen tijdens je vakantie. Door samen te bespreken wat jullie gaan doen, geniet je samen van de voorpret en kun je samen uitkijken naar een fijne tijd. Bovendien voorkom je spanning vanwege eventuele verkeerde of onrealistische verwachtingen.

– Bepaal wat je wilt besteden

Het is ook van belang om even af te stemmen hoeveel geld je wilt uitgeven aan wat je wilt gaan doen in de vakantie. De activiteiten tijdens je vakantie hoeven niet groots te zijn om een vakantiegevoel te krijgen. Activiteiten in je woonomgeving, picknicken en wandelen of fietsen zijn ook de moeite waard en geven een heerlijk ontspannen gevoel.

Je vakantie gaat van start… 10 keer (leren) ontspannen:

  1. Vertrek niet op de 1e vakantiedag, maar neem even de tijd om bij te komen van de drukte. Als je erg druk geweest bent, heb je waarschijnlijk (te) veel ‘aan’ gestaan. Als je te veel ‘aan’ stond, heb je even de tijd nodig om daarvan te herstellen. Je koffers inpakken en vertrekken kunnen een leuke activiteit zijn, maar je staat dat wel wéér ‘aan’.
  2. Spreek je uit en wees eerlijk over wat je wilt tijdens je vakantie. Zo doe je waar je zelf zin in hebt en voorkom je teleurstellingen. De één is nu eenmaal wat actiever dan de ander.
  3. Maak van tevoren afspraken, of je nu met vrienden gaat of met je gezin. Als iedereen weet waar ze aan toe zijn, voorkom je dat je weer de hele dag ‘aan’ staat.
  4. Geef elkaar de ruimte, als je alles altijd samen ‘moet’ doen heb je weinig tijd voor jezelf. Pak af en toe een momentje ‘me-time’ en sluit eventueel compromissen over wat je samen en wat je liever alleen doet.
  5. Neem (een beetje) afstand van sociale media. Stap bijvoorbeeld (tijdelijk) uit bepaalde WhatsApp groepen, verwijder je LinkedIn- Facebook- en Twitterapp en laat dat digitale wereldje even voor wat het is. Geef je collega’s, vrienden of familie aan dat het niet persoonlijk bedoeld is en dat je graag even af wilt schakelen. Op die manier hoef je geen onmogelijke grenzen voor jezelf te stellen. Social media zijn erop gebouwd om continu en automatisch jouw aandacht te vangen. Door ze tijdelijk te verwijderen krijgen ze jouw aandacht niet en levert dat meer rust op in je hoofd.
  6. Geniet van het moment. Van een ondergaande zon, een gebakje of je favoriete plek aan het water. Blijf met je gedachten bewust bij dat moment. Neem de tijd voor de kleine, maar mooie en lekkere dingen in het leven. Zo ben je je bewuster van de ervaring en voel je je gelukkiger.
  7. Let eens niet op de klok. Een dag of een paar dagen of zelfs langer. Als je de tijd ‘vergeet’ krijg je het gevoel van echt in het HIER EN NU zijn. Zo geniet je echt van het moment en voel je ontspannen. Wie altijd allerlei to-do lijstjes heeft, is continu in gedachten al bij de volgende stap. Daardoor leef je gejaagder en kun je niet ontspannen.
  8. Ontdek jouw energiegevers en energievreters. Bedenk welke ervaringen jou in je vakantie energie geven en doe die dingen. Merk je dat er bepaalde dingen zijn die energie vreten? Stop daar dan mee. Even voor jezelf kiezen dus!
  9. Pas op met alcohol. Hoe lekker het ook is om ’s avonds wijn of bier te drinken, door te veel alcohol slaap je slechter en dat heeft effect op hoe jij je overdag voelt. Wanneer je slaapt voeren jouw lichaam en brein herstelwerkzaamheden uit. Als je te weinig slaapt doordat je te veel alcohol gebruikt, moet jouw lichaam erg hard werken om de afvalstoffen te verwijderen. Daardoor raak je vermoeid en kun je minder genieten van je vakantie.
  10. Ga eens lekker niksen of lanterfanteren! Niksen of jezelf vervelen is een hele goede manier om te ontspannen. Je hoofd raakt er leeg door en vaak kom je ook nog op goeie ideeën.

Even afschakelen

Mijn 10 tips geven je handvatten waarmee je in de vakantie niet op ‘aan’ maar op uit kunt gaan. Ik nodig je uit om dit te proberen. Zo kom je uitgerust je vakantie uit! Maar ook voor mij zijn deze tips een uitdaging. Ik probeer de tips zoveel mogelijk toe te passen, door bijvoorbeeld bewust mijn telefoon op een andere plek te leggen en WhatsApp groepen uit te schakelen. Ik wens ook jou zo een relaxte en ontspannen vakantie toe!

Is ontspannen moeilijk?

Lukt het je niet om tijdens je vakantie te ontspannen? Vind je het moeilijk om goed tot rust te komen? Dan kan het zijn dat je, ondanks je fijne vakantie, last hebt van (chronische) stressklachten. Heb je hier vragen over of zou je graag een vrijblijvend gesprek willen om te kijken hoe je beter kunt leren ontspannen? Neem dan gerust contact met mij op. Ik bied een gratis en laagdrempelig informatief aan gesprek van 30 minuten. Ook kunnen we samen kijken of een training of workshop of individueel traject jou kan helpen om je weer lekkerder in je vel te voelen.

Heb ik een burn-out?

Ben je bang dat je een Burn-Out hebt? Neem dan even contact met mij op, zodat ik jou kan helpen. Ik vind het namelijk erg belangrijk om in dit soort gevallen op tijd in te kunnen grijpen. Dan blijft de schade beperkt! Indien jij het nodig hebt, bekijken we samen hoe je op een gezonde manier kunt herstellen van een burn-out. Dit kan in een individueel traject.

Stress op het werk en burn-out

Ben je werkgever of werknemer en heb je vermoedens dat je een Burn-Out hebt? Bekijk dan meer informatie over werkgerelateerde stress en burn-out op mijn zakelijke website www.duurzameinzetbaarheid.nl. Vul ook de vragenlijst in om te kijken of je een burn-out hebt. Ik beoordeel de resultaten en daarna bied ik je een gratis en laagdrempelig informatief aan gesprek van 30 minuten aan. Indien nodig bekijken we samen of je werkgerelateerde stress hebt en hoe je op een gezonde manier kunt herstellen van een burn-out.

Met mensen die in de zorg werken in gesprek over coronabesmettingen en sluitende afdelingen

Begeleiding van teams

Eindelijk krijgen we goed nieuws te horen en te lezen; er is een grote daling in besmettingscijfers. Maar nog niet zo lang geleden moesten er bij ouderenzorginstelling Liemerije enkele afdelingen dicht vanwege coronabesmettingen. Deze zogenaamde ‘Cohort periode’ had invloed op alle betrokken mensen die werkten in de teams van het bedrijf. Daarom vroeg het bedrijf mij om hun medewerkers te begeleiden. Dit deed ik door middel van individuele gesprekken tijdens de Cohort periode, en naderhand evalueerde ik deze heftige tijd waarin afdelingen op slot moesten gezamenlijk met de teams. Ik heb een evaluatie begeleid voor artsen, fysiotherapeuten en ondersteunend werkende mensen. Nu, ruim een maand verder, blik ik terug op deze evaluatie.

Begeleiding van mensen met (mentaal) zwaar werk

De derde coronagolf had veel impact op de artsen, de fysiotherapeuten en de ondersteuners van Liemerije. Tijdens dagelijkse werkzaamheden werden zij geleefd en bleven ze in de waan van de dag. Daardoor was er geen tijd om persoonlijke ervaringen te delen, hoewel dit erg belangrijk is voor bijvoorbeeld goede onderlinge samenwerking. Toen de besmettingen eindelijk terugliepen, vroeg een teamleider mij daarom om een evaluatie te begeleiden.

De juiste aandacht

Tijdens een crisis is het ontzettend belangrijk dat men bij elkaar terecht kan. Dit aanpakken met elkaar, door de crisis goed te evalueren en stil te staan bij persoonlijke ervaringen en processen, is wat Liemerije met haar werknemers heeft gedaan. Mensen willen graag de juiste aandacht van hun werkgever, zodat ze het gevoel hebben dat ze gehoord worden en samen sterk staan. Mijn begeleidde evaluatie bood tijd en ruimte om gevoelens en ervaringen met betrekking tot de Cohort periode met elkaar uit te wisselen. Door samen te delen ontstonden herkenning en erkenning voor onder andere bezorgdheid en angst.

Er niet alleen voor staan

Door ervaringen met elkaar te delen ontstond er onderlinge verbinding. Ondanks dat iedereen op een andere manier terugkeek op deze pittige periode, beklijfde het gevoel dat de mensen het samen aankonden. Uit de evaluatie bleken samen strijden en hard werken verbindende factoren. Het gevoel er niet alleen voor te staan gaf de teams kracht en zelfvertrouwen wat hen sterkt in de toekomst.

Samen delen

Ik werk graag met creatieve werkvormen om veiligheid en openheid binnen een groep te creëren. Om wat voor soort groep mensen, of in dit geval team het gaat, maakt niet uit. Zodra er veiligheid en vertrouwen is, durven mensen met elkaar te delen. Het voordeel van deze groep was dat iedereen elkaar ook al kende. De deelnemers van de evaluatie durfden zich kwetsbaar op te stellen en zo creëerde ik een verbindende factor in de groep (LEMNISCAAT).

Psychodrama

Met dit team ben ik door middel van een psychodramatechniek gestart met het vertellen van de eigen ervaringen. Ik plaatste een schaal in het midden van de groep. Deze fungeerde als een soort centrum van waaruit ieder zijn of haar verhaal deelde. Van hieruit zijn we verder in gesprek gegaan. Medewerkers kregen de kans om zich uit te spreken over wat ze moeilijk vonden en eerlijk te zijn over hoe ze zich voelden. Het is van groot belang even de tijd te nemen om stil te staan bij jezelf en aandacht te hebben voor jezelf. ‘‘Collega’s die niet op een Cohort afdeling hebben gewerkt gaan door met hun werk. Maar wij zaten in een andere wereld. Als collega’s steunden en hielpen we elkaar. We deden het samen, nu is er tijd om bij de emoties stil te staan van de afgelopen periode.’’ Ook de dagelijkse overgang van werk naar thuis was een gesprekspunt. We bespraken hoe iedereen dat deed en het bleek een belangrijke gemene deler. Een deelnemer: ‘‘Als je thuiskwam wilde je je direct douchen en alle kleren in de was doen. Thuis weten je familieleden echter niet hoe het écht is en wat je ervaart, dat is best lastig.’’ Door de evaluatie kreeg een zware tijd toch nog een mooie afronding. Er werd gedeeld en geleerd en we sloten af met het kiezen van een kaart. Deze werkvorm, genaamd associatiekaarten, gebruik ik om ervaringen beeldend te maken. Beelden zeggen immers meer dan woorden. Eén deelnemer koos voor middelste kaart op de onderste rij:

Het doel werd behaald

Persoonlijk vind ik het erg leuk om gevraagd te worden voor dit soort opdrachten. Het is fijn werk om voor te bereiden en ik kan echt iets bijdragen. Ik ben trots over het verloop van de middag. Het is vooral fijn om van de deelnemers te horen te krijgen dat ze de wijze waarop geëvalueerd werd prettig vonden. Het doel van de evaluatie was dat dat de deelnemers herkenning en verbinding konden ervaren door het delen van ervaringen. Dat doel is behaald! Ik kijk terug op een plezierige evaluatie. Ze hebben het erg goed gedaan!

Meer weten?

Zou je ook een groepsgesprek over een bepaald onderwerp willen? Of ben je benieuwd wat ik jou in een groepsbegeleiding kan leren? Bel of mail mij gerust voor meer informatie.

Begeleiding van Teams voor bedrijven

Ben je werkgever of werknemer en wil je ook een teamgesprek over een bepaald onderwerp? Of ben je benieuwd waarin ik jouw team allemaal kan ondersteunen? Kijk dan op mijn zakelijke website www.duurzameinzetbaarheid.nl voor meer informatie. Neem gerust contact met mij op voor meer informatie of een offerte op maat.

De ervaring van een cliënt over Acceptance and Commitment Therapy (ACT)

Een terugblik op een mooi traject volgens de Acceptance and Commitment Therapy (ACT) methodiek.

Een van mijn cliënten ‘Acceptance and Commitment Therapy’ liep stralend de praktijk binnen. We hadden een zogenaamde ‘follow-up’ afspraak ingepland om te kijken of de cliënt stabiel bleef. Op dat moment voelde ik dat dit diens laatste afspraak was; het ging goed én dat was te zien! De ACT methodiek heeft erg veel teweeggebracht en bijgedragen. Mijn cliënt was én bleef stabiel dankzij ACT, zo bleek aan het einde van het gesprek. En het was niet zomaar een einde! Mijn cliënt gaf mij een symbool van uitbundige huldiging, de loftrompet werd geblazen. Wat was dit een mooie beeldspraak! Hier doe ik het voor! Mensen helpen om zich verder te ontwikkelen, dat is werkplezier voor mij. Mijn cliënt en ik waren allebei heel blij met wat we bereikt hadden. Inmiddels kijken we samen terug op het mooie proces dat tot stand kwam door ACT.

Intake

Wanneer iemand met stress of psychologische klachten bij mij terecht komt, plannen we eerst samen een intakegesprek. Tijdens de intake kijken we naar wat er aan de hand is en welke vorm van therapie daarbij past. Mijn cliënt: ‘Ik kreeg tijdens de intake meteen een gevoel. Ik dacht, hier is wat te halen, er is een plan!’ Het was het gevoel wat deze persoon mij later omschreef als: ‘hier zit ik goed’. Vertrouwen, begrip en positiviteit zijn dingen die ik mijn cliënten altijd probeer mee te geven en dat blijkt immer een succes! Wil je ook graag een intakegesprek plannen? Neem dan gerust contact met mij op.

Gemotiveerd en open

Het ACT-traject met deze persoon is een inspirerend traject geweest. Mijn cliënt had een erg gemotiveerde en open houding. Dat zorgt uiteindelijk voor licht aan het einde van de tunnel. Ook voor mij is een gemotiveerde, open cliënt plezierig om mee te werken. Wanneer iemand gemotiveerd is dingen te leren en te accepteren, zijn er altijd oplossingen te vinden. We bespraken in vertrouwen veel levensgebieden met elkaar. Onder andere problemen die voorkwamen bij het passeren van de jeugd, de beëindiging van de relatie en het werk.

Puzzelstukjes vielen in elkaar

Ondertussen vormde het werkboek vanuit de ACT een leidraad. Ik behandelde de gebieden van ACT en mijn cliënt was zelf actief aan de slag met opdrachten uit het werkboek. Uiteindelijk vielen alle puzzelstukjes op hun plaats. Het ACT werkboek ligt nu tussen de belangrijk papieren in een kastje van mijn cliënt. ‘Voor als het nog een keer nodig is, dan kan ik het snel terugvinden’.

Groeien met ACT

Nu we samen terugblikken is het geweldig om te zien dat er nieuwe kansen zijn ontstaan in de carrière van mijn cliënt. ‘Hoe mooi is het, dat mij na deze moeilijke periode weer kansen aandienen!?’ De loftrompet blies. Hier doe ik het voor. Want inderdaad, ik vind het geweldig dat iemand met mijn hulp leert accepteren dat moeilijke gevoelens bij het leven horen. Dat is ACT en van daaruit ontstaat groei! Mijn cliënt begrijpt zichzelf beter en kan inmiddels beter met (negatieve) gevoelens omgaan. Hoe mooi is mijn werk…

Wat betekent ACT voor mij?

Ben je benieuwd wat ACT voor jou kan betekenen? Wil je bijvoorbeeld ook graag leren omgaan met negatieve gevoelens, nieuwe kansen creëren en van daaruit groeien? Neem dan gerust contact met mij op. Ik beantwoord al je vragen en we bekijken samen of ACT iets voor jou is.

ACT voor bedrijven

ACT kan ook voor bedrijven heel waardevol zijn. Ben je werkgever of werknemer en benieuwd naar wat ACT voor jou kan betekenen? Bekijk dan mijn zakelijke website www.duurzameinzetbaarheidgelderland.nl. Daar vind je tevens meer informatie over Acceptance and Commitment Therapy  in een zakelijke context. Natuurlijk kun je ook direct contact met mij opnemen. Ik beantwoord eventuele vragen en als je interesse hebt maak ik een geheel vrijblijvende offerte op maat.

Afronding traject ACT

Evaluatie met een werknemer met de methode ACT vanuit de positieve psychologie als leidraad.

De tools die hem hebben geholpen zijn de pijlers vanuit Acceptance Commitment Therapie.

Client heeft een positiever zelfbeeld gekregen, hij kan meer in het hier en nu blijven en heeft met defusietechnieken anders naar zijn gedachten leren kijken. Het heeft hem geholpen om erachter gekomen wat hij belangrijk vindt in zijn werk en kan daardoor beter voor zichzelf opkomen.

Ik heb een bouwtekening van mezelf gekregen door act, alle oefeningen bij elkaar, vele oefeningen sloten aan. De oefeningen die het beste bij mij pasten heb ik vaak gebruikt

Hij was gemotiveerd en heeft het goed aangepakt. Deze werknemer gaat nu binnen het bedrijf een andere functie uitoefenen, hij gelooft meer in zichzelf! ACT staat voor psychologische flexibiliteit, wil je meer informatie, kijk dan op de site www.duurzameinzetbaarheidgelderland.nl of mail naar info@beplovink.nl

Afronding begeleiding bij depressiviteit en angst

Ik wil de begeleiding beëindigen, reden is dat ik het idee heb nu geen behandeling nodig te hebben. 

Ik ben blij met hoe het nu gaat en met de vooruitgang die ik boek. Op dit moment werk ik 5 dagen 2 uur per dag en ga ik nu weer uren opbouwen. Er zitten nog wel eens mindere dagen tussen, maar die verwerk ik vooralsnog goed. Ik ben er nog lang niet maar zit op de goede weg volgens mij. 

Uiteraard wil ik je voor nu hartelijk danken. Je hebt mij echt, zeker de eerste maanden, erdoor heen kunnen slepen met de fijne gesprekken en het huiswerk dat ik meekreeg. Wie weet dat ik in de toekomst nog eens hulp nodig heb, al hoop ik dat niet uiteraard 😉, dan weet ik de weg naar jou te vinden.

Bedankt! Tom 34 jaar

Naam is gewijzigd

Afronding Jong Volwassene

Ik heb mijn zelfvertrouwen terug gekregen. Ik durf makkelijker te praten met mensen. Ik heb geleerd om meer aandacht voor mijzelf te hebben en me niet meer weg te cijferen. Ik ben opener geworden en durf ‘nee’ te zeggen.

De metafoor van ‘het monster’ deed me beseffen dat vechten geen zin heeft tegen al je gevoelens en gedachten. De oefeningen in het ‘hier en nu’ hielpen me om niet in rampscenario’s te denken. De gesprekken waren goed en duidelijk. Schrijfoefeningen zijn stimulerend geweest en maakten me meer bewust. Hieronder de beschrijving van de metafoor.

Metafoor: Touwtrekken

Doel: Inzicht verkrijgen hoe je dagelijks aan het touwtrekken bent met je problemen, en wat het alternatief is voor deze strijd.

In feite is het vechten met je pijn vergelijkbaar met het touwtrekken met een monster. Je denkt dat je van de rand in het ravijn valt als je niet hard genoeg trekt of vecht. Maar hoe harder jij trekt hoe harder het monster trekt.

Hoe ben jij in je dagelijkse leven aan het touwtrekken?

Lost dit je problemen op?

Stel dat je niet aan iets naars wilt denken, wat is het gevolg?  Dat je uiteindelijk als je niet aan iets naars wilt denken je gedachten juist eerder naar die gedachten gaan. In een poging er niet aan te denken denk je er juist wel aan. Wat zou er gebeuren als je de strijd zou staken en het touw los zou laten? Het idee is hier dat het monster blijft schreeuwen, maar dat je er niet meer tegen hoeft te vechten. In plaats van dat het mens en monster allebei even hard blijven trekken, staak je dit zinloze gevecht. Het monster zal ongetwijfeld nog harder gaan schreeuwen aangezien je niet meer meegaat in zijn provocaties. Toch is schreeuwen het enige wat hij kan. Als je stopt met touwtrekken, hoef je ook niet meer bang te zijn dat je in het ravijn valt. Het gebrul van het monster kun je ter kennisgeving aannemen. (gebaseerd op Hayes & Smith 2005)

Afronding Bedrijfscoaching

“Ik heb bij Bep een coaching traject gevolgd. Dit aanbod kreeg ik vanuit mijn werkgever. Door haar warme persoonlijkheid voelde het meteen vertrouwd. Ze wist mij te raken waardoor ik mezelf durfde te zijn. Door de focus op de ACT methode en mindfulness oefeningen ben ik weer in het hier en nu beland. Ze heeft me veel inzichten en tools gegeven. Als ik nu terugkijk hebben alle tools en oefeningen er voor gezorgd dat ik weer ‘heel’ ben. En beschouw ik deze periode als een rijke ervaring. Bep luistert goed , weet precies wanneer ze welke oefeningen moet toepassen, welke voor mij goed waren”.

Werkwijze tijdens de periode Coranavirus

Beste Cliënt,

In verband met landelijke richtlijnen is het belangrijk je te informeren over de richtlijnen waarmee ik de komende maanden zal werken.

Ben je of iemand in je directe omgeving, onlangs in een risicogebied geweest, dan verzoek ik je vriendelijk gedurende de incubatietijd (twee weken) niet naar de geplande afspraak te komen. Welke gebieden als risicovol worden beschouwd (code geel, oranje of rood), ziet u hier: https://www.nederlandwereldwijd.nl/reizen/reisadviezen en https://www.rivm.nl/coronavir us/covid-19/verspreiding. Dit advies kreeg ik van mijn beroepsvereniging

Mogelijk wil je liever beeldbellen, laat dit dan aan mij weten.

Verder kun je de richtlijnen volgens het RIVM en GGD volgen.

Indien je verkoudheidsverschijnselen, koorts of hoestklachten hebt, is een beeld gesprek verstandiger (avg en iso gecertificeerd) of we moeten de afspraak verzetten.

Kom je naar de afspraak dan hanteer ik zoals landelijk is voorgesteld de regels.

Neem het zekere voor het onzekere; vertrouw je je kuchje/temperatuur/fitheid niet? Onderneem passend actie.

Tot slot, zorg goed voor jezelf en versterk je weerstand: neem je rust, zorg voor voldoende nachtrust, denk bijvoorbeeld aan (wat extra) gezonde voeding en vermijd factoren die je (extra) stress opleveren.

Met vriendelijke groet Bep Lovink

BL_logo